AI時代に問われる「自ら考える力」――P&Gジャパンが学生向けビジネスコンテスト「PGQUEST」を開催
P&Gジャパン合同会社は2026年10月29日、大学生・大学院生を対象としたビジネスコンテスト「PGQUEST（ピージークエスト）」の参加チーム募集を開始した。同コンテストは、実際のビジネス課題に挑戦する機会を通じて、グローバル企業が培ってきた「思考の型」やビジネスフレームワークを実践的に学ぶプログラムである。
開催期間は2026年12月中旬から2027年2月下旬を予定しており、優勝チームにはシンガポールで各国代表の学生とともにプレゼンテーションに臨む機会が授与される。
生成AI時代における「問いを立てる力」の価値
生成AIの普及に伴い、情報の収集やアイデアの獲得は容易になった。しかし、AIが出力する回答の質はどのような前提や問いを与えるかに大きく左右されるため、提示された課題や情報をうのみにせず、「何が本当に解決すべき課題なのか」を見極める能力が従来以上に重視されている。
同社は約190年にわたる消費財メーカーとしての歴史を通じて、徹底した消費者理解のもと潜在的なニーズを見いだすアプローチを続けてきた。また、多様な背景を持つ人材が協働できるよう、市場や課題に応用可能な再現性の高いビジネスフレームワークを体系化している。
同コンテストでは、このような同社独自の知見をベースに、AI時代におけるビジネスリーダーに求められる「自ら問いを立て、考え、答えを導き出す力」を身につける体験を提供する。
プログラムの特長と得られる学び
参加者は段階的な選考・トレーニングを経て、同社社員による指導やコーチングを受けながらアイデアを精緻化していく。
課題設定トレーニング（2次選考）：本質的な課題を見極める「思考の型」を習得する。
プレゼンテーション・トレーニング（2次選考）：相手に効果的に伝える手法を学ぶ。
ビジネスフレームワーク学習（ファイナルラウンド）：P&Gのマーケティングで用いられる「WHO（誰に）– WHAT（何を）– HOW（どのように）」などの構造化手法を学ぶ。
実践とコーチング（ファイナルラウンド）：P&G社員からのフィードバックを通じてビジネスプランを磨き上げる。
経営陣への英語プレゼン（ファイナルラウンド）：自ら考案したプランをP&Gジャパン経営陣に対して英語で発表する。
シンガポールラウンド（優勝チーム）：海外の学生代表とともにプレゼンテーションを行い、グローバルキャリアを体感する機会を得る。
募集概要および選考スケジュール
スケジュール一覧
選考フェーズ | 日程 | 実施内容 |
1次選考 | 2026年10月29日（木） | 募集開始・課題提示 |
2026年12月16日（水）23:59 | 応募・課題回答締め切り | |
2026年12月18日（金） | 結果通知・2次選考課題提示 | |
2次選考 | 2026年12月22日（火）18:00～21:00 | 説明会・トレーニング（オンライン） |
2027年1月12日（火）～14日（木）18:00～21:00 | プレゼンテーション（オンライン） | |
2027年1月15日（金） | 結果通知 | |
ファイナル | 2027年1月20日（水）18:00～21:00 | 説明会・トレーニング（オンライン） |
2027年2月3日（水）18:00～21:00 | 中間発表（オンライン） | |
2027年2月20日（土）12:00～17:00 | 最終発表・英語プレゼン（対面、東京） | |
世界大会 | 2027年3月17日（水）・18日（木） | シンガポールラウンド（対面、シンガポール） |
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